S’il existe une abondante littérature qui analyse la corruption, les auteurs de cet article se sont rendu compte qu’il y avait peu de solutions permettant à la fois à l’entreprise d’atteindre ses objectifs tout en protégeant ses équipes et en respectant l’éthique et la loi. Les facteurs influençant la corruption peuvent se décomposer en facteurs internes et externes à l’entreprise.
Dans cet article les auteurs s’intéressent aux facteurs externes : comment comprendre la corruption dans l’environnement de l’entreprise ? Comment mettre en place des solutions conformes à l’éthique et à la loi ? Une analyse de Pierre Memheld, enseignant en intelligence économique et management de projets internationaux et Paul Labic, enseignant et doctorant à l’Université de Strasbourg.
- A lire sur theconversation.com